Niewiarygodna codzienność

Jest taki czynnik sukcesu, który potrafi zneutralizować wpływ wszystkich sił negatywnych i stale dawać motywację do pracy na maksymalnych obrotach. Nie jest to zwykłe motywowanie, ani wyznaczanie celów. Jest to praca w otoczeniu, w którym to, co dla innych jest nieosiągalne i niezwykłe, tam jest codziennością.

Podczas jednej z transmisji meczu finału amerykańskiej ligi koszykówki NBA komentator wspomniał o tym, że koledzy najlepszego gracza zespołu Los Angeles Lakers Koby Bryant’a mówią, że praca z nim daje im „niewiarygodną codzienność”. Chodzi prawdopodobnie o to, że stałe przebywanie w otoczeniu tak niesamowitego gracza, który nigdy nie odpuszcza i na co dzień udowadnia, że najwyższy poziom może być normą, stawia bardzo wysoko poprzeczkę jego kolegom oraz motywuje ich do osiągania indywidualnego maksimum możliwości. W słabym zespole wystarczyłby okazjonalny dobry występ, żeby uchodzić za gwiazdę. W LA Lakers trzeba być na najwyższych obrotach, żeby zasłużyć na opinię gracza, który po prostu wykonuje swoją robotę.

Twórca Cirque du Soleil, Guy Laliberte, stworzył magiczny świat, w którym miesza się sztuka, komedia, poezja i sportowy wyczyn. Niezwykła osobowość tego człowieka oraz jego wizja i determinacja w jej osiągnięciu pozwala wszystkim, którzy tworzą widowiska Cirque du Soleil, osiągać nowe wyżyny sportowego wyczynu, estetycznego piękna i rozrywki na najwyższym poziomie. Łatwiej tworzyć magię, gdy pracuje się w otoczeniu, w którym magia jest standardem.

Dobrze, powie ktoś, ale przecież to jest po prostu leadership, czyli charyzmatyczne przywództwo. Nie, to nie jest zwykły leadership. Co najwyżej, jest to jego najwyższe stadium. I wcale nie chodzi tu o charyzmę, tylko o demonstrację tego, że niezwykłe może być codziennością, normą, standardem. Jeżeli zaczynasz dzień z wewnętrznym, a nie narzuconym przekonaniem, że dziś znów przekroczysz swoje limity i stworzysz coś niezwykłego, to łatwiej będzie Ci to osiągnąć. Efekt, o którym piszę, jest oparty na autentycznym, osobistym przykładzie, a nie na prowadzeniu innych w ustalonym kierunku. To osobiste mistrzostwo, które daje innym wiarę w ich możliwości i motywuje do stawania się mistrzami. Przywództwo polega na doskonałym zarządzaniu relacjami z innymi, niezwykła codzienność polega na dawaniu przykładu własnego mistrzostwa.